Vorige week waren we uitgenodigd om op bezoek te komen bij minister Conny Helder van Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport om te praten over informele zorg en ons initiatief iZi. We gingen met een groep van 10 personen, bestaande uit iZi deelnemers Vierstroom Zorg Thuis B.V., Espria, Omring, De Zorggroep, leden van het iZi kernteam en Vilans.
Op het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport gingen wij met de Minister in gesprek over waarom dit lerend netwerk is opgericht vorig jaar en wat we ermee willen bereiken. Zo lichtte Frido Kraanen toe hoe we een situatie willen creëren waarin professionele en informele zorgverleners (cliënten en hun netwerk) op een gelijkwaardige manier willen en kunnen samenwerken. Hij gaf aan waarom het zinvol is om expliciete erkenning te krijgen vanuit het ministerie en WOZO voor deze belangrijke omslag in de zorg.
Coen van de Steeg legde uit op welke manier we met het lerende netwerk een versnelling willen teweegbrengen, wat er sinds de start vorig jaar allemaal gedaan is en hoeveel mooie voorbeelden er in het land al bezig zijn rondom dit thema. Na de zomer zal een eerste impactcoalitie starten onder begeleiding van Patricia Braat, waarin de deelnemende zorgorganisaties met en van elkaar gaan leren en hun fantastische voorbeelden uit de praktijken (en briljante mislukkingen) met elkaar zullen delen.
Vervolgens werden een aantal van deze voorbeelden aan de minister toegelicht, werd de diversiteit van deze voorbeelden zichtbaar en werd getoond dat we in praktijk al volop begonnen zijn in het land en dat er veelbelovende resultaten lijken.
Sanne Kleefstra-Havermans van Evean vertelde over de Zelfredzaamheidsmonitor en hoe de rol van wijkverpleegkundige verandert wanneer het sociale netwerk en de mantelzorger een prominentere (en logische) rol hebben in de zorg en hoe belangrijk het is dat dit vanuit de zorgorganisatie ondersteund wordt.
Ilse Kern van Vierstroom Zorg Thuis B.V. legde uit hoe haar team het presteert om meer mensen met dementie te helpen door het goed ondersteunen en toerusten van mantelzorgers, met inzet van minder casemanagers.
Kirsten Faessen van De Zorggroep deelde een voorbeeld van hoe een mes aan meerdere kanten kan snijden, wanneer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op basis van hun talenten worden ingezet in een zorglocatie of zorgsituatie, dat ook nog tot besparing leidt. Waarde voor de deelnemer (talent en kracht), waarde voor de client (aandacht en ondersteuning) en waarde voor de organisatie (besparing en tevredenheid).
Frido Kraanen van Omring tenslotte vertelde over het project De Zorgzame Buurt en de inzet van Buurtverbinders. Hierin kwam naar voren hoe belangrijk het is om verbindingen te maken tussen organisaties (ontschotten) en wijkbewoners om zo een warm netwerk op wijkniveau te creëren.
Het delen van deze voorbeelden bracht herkenning, nieuwsgierigheid en zinvolle gesprekken op gang, wat des te meer bevestigt dat we op de juiste weg zijn met elkaar. De Minister gaf aan blij te zijn met deze beweging vanuit de sector en dat dit laat zien dat er vanuit een goede samenwerking tussen formele en informele zorg positieve energie en waarde kan ontstaan.
Tenslotte stipte Ria Stegehuis nog belangrijke zaken aan die van belang zijn om deze beweging daadwerkelijk uit te breiden. Zo is scholing ontzettend belangrijk. Organisaties zullen zich er bewust van moeten zijn dat medewerkers geholpen moeten worden om hun werk anders te doen. Niet beter, maar beter passend bij deze tijd. Goede voorbeelden zullen moeten worden gedeeld, zodat organisaties niet steeds het wiel opnieuw uitvinden, maar juist gebruik maken van elkaars successen. Daarnaast is het van belang dat we ook de samenleving informeren en betrekken bij de veranderende zorg en inzetten op een breed narratief dat zorg om ons allemaal draait.
We kijken terug op een waardevolle bijeenkomst die ons sterkt in ons vertrouwen dat we op de goede weg zitten en energie geeft om komende jaren te bouwen aan een lerend netwerk van moedige zorgorganisaties die de stap richting informele zorg omarmen en hun successen en tegenslagen blijven delen.
